КАК ВСТУПИТЬ В СОЮЗ
ЧЕЧЕНСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ СОЮЗА ТЕАТРАЛЬНЫХ ДЕЯТЕЛЕЙ РФ
Творческие работники театра, проживающие и/или работающие в регионах Российской Федерации, предоставляют документы в региональные отделения.
Вступающий в члены Союза представляет:
1. личное заявление установленного в Союзе образца c рекомендациями двух членов Союза со стажем пребывания в Союзе не менее пяти лет (вписываются в бланк заявления)
2. рекомендация-характеристика из театра (учреждения) на бланке
3. копии документов об образовании;
4. копии документов, подтверждающих стаж профессиональной работы;
5. репертуарный лист, список работ (можно от руки)
6. две фотографии размером 3 х 4 см.
Скачать заявление и список документов (451,6 КБ)
Членские взносы:
Члены Союза обязаны регулярно платить членские взносы в размере, установленном Секретариатом Союза. Неуплата членских взносов за год является основанием для исключения.
Все взносы членов Союза используются для оказания материальной помощи театральным деятелям-членам СТД РФ.
Ежегодный членский взнос составляет 1000 рублей, вступительный взнос – 500 рублей.
ПОЛОЖЕНИЕ – О ПОРЯДКЕ УПЛАТЫ ВЗНОСОВ В СТД РФ от 23.10.2021 (144,0 КБ)
Обратите внимание на пункт 5.5 настоящего Положения: Льготы по уплате обязательных ежегодных членских взносов и оплате дубликата членского билета СТД РФ.
5. В размере 35% от суммы обязательного ежегодного членского взноса в СТД РФ, установленной решением Секретариата СТД РФ, обязательный ежегодный членский взнос в СТД РФ уплачивают следующие члены Союза:
* неработающие пенсионеры, не достигшие 80-летнего возраста, — при предъявлении сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по Форме СЗИ-ИЛС, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.01.2019 г. № 2Н;
* безработные, не представившие документы, подтверждающие регистрацию в установленном порядке в качестве безработного, — при предъявлении сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по Форме СЗИ-ИЛС, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.01.2019 г. № 2Н;
* женщины, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, но не представившие документы, подтверждающие отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, — при представлении Свидетельства о рождении ребенка.